Groupement employeurs Partage 30

Par le partage, l'emploi profite à tous.

Rejoindre le Groupement d'Employeurs

Adhérer à un groupement d’employeurs associatifs c’est s’inscrire dans un projet collectif d’emplois durables.

Si l’enjeu est de permettre à tous de bénéficier de main d’oeuvre qualifiée, c’est également de participer à la construction d’un réseau qui sera porteur de croissance.

C’est pourquoi l’adhésion est ouverte à différents types de structures économiques : associations, coopératives, collectivités, toutes structures du secteur non marchand.

Pour rejoindre le GE Partage 30, il n’est pas nécessaire de prendre des salariés en mise à disposition. Deux collèges d’adhérents existent : les adhérents utilisateurs (cotisation annuelle 100€) et les adhérents non utilisateurs (cotisation annuelle 20€).

Quels avantages pour vous ?

  • Adapter ses emplois aux besoins réels (qualité, quantité)
  • Trouver et partager de nouvelles compétences
  • Partager le coût salarial et les frais de gestion entre plusieurs structures
  • Bénéficier des emplois aidés (PEC, alternance)
  • Se libérer de l’administratif lié à la gestion de l’emploi
  • Fidéliser ses salarié.es
  • Limiter les risques (fiscalité, formation, entretien professionnel, arrêt de travail)
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’emploi

Les ++

  • Se recentrer sur son projet associatif et le développement d’actions
  • Générer de nouvelles collaborations inter-associatives

Multi-sectoriel

Le GE Partage 30 s’adresse aux Associations culturelles, sportives, de l’ESS, aux collectivités locales et à toute structure non assujettie à TVA.

Fléxibilité
des organisations

Le recours à l’emploi partagé permet une grande flexibilité pour l’organisation  interne des associations et des collectivités.  La mise à disposition
s’adapte au réel besoin de main d’œuvre. Les compétences des salariés  sont ciblées et la délégation porte exactement sur la durée de travail nécessaire.

Tous métiers
toutes compétences

Fonctions supports :

  • Administratif, secrétariat
  • Comptabilité, gestion
  • Développement de projet, coordination
  • Communication, infographie, réseaux sociaux et web, diffusion de spectacles
  • Agent d’entretien, factotum, logisticien

Fonctions cœur de métiers :

  • Animateur, éducateur, médiateur
  • Pédagogue, artiste pédagogue
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